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HOFFMEIER INDUSTRIEANLAGEN GmbH + Co. KG

Vertriebsmitarbeiter Stahl- und Anlagenbau (m/w/d) – Remote

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Leimen einen Vertriebsmitarbeiter Stahl- und Anlagenbau (m/w/d). Nach 6-8 wöchiger Einarbeitung ist die Position nahe zu vollständig remote ausführbar. Über Uns: Wir sind ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und seit über 50 Jahren erfolgreich. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen-, Maschinenbau, Fördertechnik und Großrohrleitungsbau. Unser breites Know-how und die stets abrufbare Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Basis unserer Lösungskompetenz.

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Ihre Aufgaben:
– Vertrieb unserer Produkt- und Dienstleistungspalette im Industriebereich in Bayern und Österreich
– Kalkulation, Erstellung und Abwicklung von kleineren Projekten unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen
– Betreuung und technische Beratung unserer langjährigen Bestandskunden
– Gewinnung von Neukunden und Akquirierung neuer Aufträge
– Verkaufsverhandlungen mit Kunden und Klärung technischer Details
– Durchführung allgemeiner Dienstleistungs- und Firmenpräsentationen im Rahmen von Besuchen, Messen und Tagungen

Ihre Qualifikationen:
– erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium und Vertriebserfahrung im Stahl- und Anlagenbau. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder Erfahrung in der Industrie
– hohe Kundenorientierung sowie verhandlungssicherer Umgang mit Kunden
– Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Engagement sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
– gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
– Reisebereitschaft
– Möglichkeit, die Tätigkeit weitgehend remote auszuführen
– Führerschein Klasse B

Wir bieten:
– überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung – HoT)
– 13. Gehalt
– 30 Tage Urlaub
– flexible Arbeitszeiten
– Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
– „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
– vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
– regelmäßige Mitarbeiterevents
– Dienstrad
– kostenlose Getränke
– Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
– kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
– Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
– gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

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