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HOFFMEIER INDUSTRIEANLAGEN GmbH + Co. KG

Fachkraft für Arbeitssicherheit/SIGEKO (m/w/d)

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm eine Fachkraft für Arbeitssicherheit/SIGEKO (m/w/d). Über Uns: Wir sind ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und seit über 50 Jahren erfolgreich. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen-, Maschinenbau, Fördertechnik und Großrohrleitungsbau. Unser breites Know-how und die stets abrufbare Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Basis unserer Lösungskompetenz.

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Ihre Aufgaben:
Sie stehen dem Unternehmen/Kunden als betrieblicher Berater in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in folgenden Themen beratend zur Seite:

– Verbesserung der Arbeitssicherheit und Umsetzung nach Vorschriften
– Erstellung von Unterweisungen und Unfallanzeigen und Einleitung von Maßnahmen
– Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffdokumentation
– sicherheits- und menschengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsprävention
– Dienstleistungen im Bereich der Arbeitssicherheit beim Kunden
– periodische Begehungen mit Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen sowie kontinuierliche Kommunikation mit allen Betriebsparteien
– Bereitschaft zu längeren Kundeneinsätzen für SIFA und SIGEKO-Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:
– abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich mit zusätzlicher abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d)
oder vergleichbare technische Qualifikationen
– abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und SIGEKO-Qualifikation ist wünschenswert
– Erfahrung im Bereich Fertigung und/oder Montage
– ein hohes Maß an Eigenmotivation, Veränderungs- und Gestaltungswille, sowie Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
– seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
– gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Wir bieten
– überdurchschnitt. Bezahlung (Hoffmeier Tarifordnung – HoT)
– 13. Gehalt
– flexible Arbeitszeiten
– Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
– „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
– vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
– regelmäßige Mitarbeiterevents
– Dienstrad
– Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
– Parkplätze auf dem Firmengelände
– Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
– gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontaktinformation

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